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JUNIOR SW Developer

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JUNIOR SW Developer

Location:
Madrid
Description:

Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a nuestro equipo un DESARROLLADOR C++, que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer varios años consecutivos. La persona que se incorpore trabajará en nuestro equipo de software engineering, en un ambiente multidisciplinar e internacional, y donde se desarrollará con tecnologías punteras. Además, Capgemini Engineering ofrece la posibilidad de desarrollo profesional gracias a su Plan de Carrera estructurado, con formación en habilidades personales y en todo tipo de tecnologías a cargo de compañer@s de Capgemini Engineering, así como también en idiomas. Buscamos perfiles con experiencia y conocimientos en: Desarrollo con C++ (mínimo 2 años). Entornos Linux. Realización de pruebas. Scripting con Bash, Python, PowerShell... Integración continua con Jenkins. Funcionamiento de redes y entorno de telecomunicaciones: protocolos de comunicación, paquetes de red... Inglés intermedio - alto. ¿Qué podemos ofrecerte?: Teletrabajo hasta 80%. Seguro médico subvencionado al 50%. Seguro de vida y accidentes. Plan de retribución flexible. Ayuda de manutención de 1200€ anuales adicionales al salario. Ayuda mensual al teletrabajo. 600€ de cheque guardería para personas con hijos entre 0-3 años. Flexibilidad horaria. Posibilidad de compra de días de vacaciones adicionales. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Nos vemos y te lo contamos con más detalle? #LI-LG1
Company:
Capgemini
September 28 on Capgemini
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  • Always meet the employer in person.
  • Avoid sharing sensitive personal and financial information.
  • Avoid employment offers that require a deposit or investment.

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