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Gestión de datos PowerBI
Location:
Madrid
Description:
Gestión de Datos - PowerBI ¿Quiénes somos? Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini. Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado. Acerca del rol Buscamos incorporar un Data Analyst especializado en Power BI que quiera desarrollar su carrera profesional en el campo de Data Sciencie. ¿Qué funciones desarrollarás? Elaboración y actualización de Cuadros de Mando en PowerBI Mejoras y evolución de los reportes ¿Qué buscamos? Nivel avanzado de PowerBI y Excel Generación y automatización de cuadros de mando Capacidad de análisis de los datos Inglés: mínimo deseable B2 Deseable: conocimientos de bases de datos, ETLs, Phyton Experiencia: 1 año en el desarrollo de cuadros de mando en PowerBI. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre. Seguro de Vida y Accidentes. Ticket restaurante o subvención de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Somos líderes mundiales en Ingeniería. Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar. Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos. Somos Top Employer por 5to año consecutivo. La diversidad es clave de nuestra estrategia Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Company:
Capgemini
Posted:
June 17 on Capgemini
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