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Gerente de Precios
Location:
Madrid
Description:
Quiénes somos: Fundada en 1982, WPO es el mayor proveedor independiente de soluciones holísticas para el bienestar. A través de nuestros programas personalizados y nuestra amplia red mundial de proveedores y profesionales acreditados, ayudamos a las personas a ser más saludables, felices y productivas tanto personal como profesionalmente. Con la confianza del 51% de las empresas de la lista Fortune 500, ofrecemos atención de alta calidad digital y presencial a más de 75 millones de personas en 116.000 organizaciones de más de 200 países y territorios. En WPO, te unirás a un equipo comprometido con la mejora del bienestar de los empleados en todo el mundo. Oportunidad Actual: Gerente de precios Localización: España Idiomas necesarios: Español e inglés Presencial/Híbrido/Remoto: Remoto Descripción: Reportando al Director Senior de Iniciativas Estratégicas, el Gerente de Precios dirigirá las operaciones diarias del Departamento de Precios, incluyendo la supervisión de un equipo de analistas de precios cualificados. El puesto requiere habilidades de pensamiento crítico y orientado a procesos para apoyar y responder a las demandas de fijación de precios. Además, la demostración de fuertes habilidades interpersonales es esencial para fomentar la colaboración productiva con nuestros analistas y las partes interesadas internas a través de WPO. Se espera que el candidato ideal comunique eficazmente políticas claras y coherentes y gestione los cambios en los procesos existentes, al tiempo que establece relaciones en todos los niveles de WPO. Por último, el Gerente de Precios comprenderá y apoyará los objetivos operativos y financieros de WPO.El objetivo del Departamento de Precios es centralizar todos los procesos relacionados con la fijación de precios y trabajar en colaboración con otros departamentos para ofrecer opciones de precios flexibles a los clientes. Situado dentro de la estructura financiera, el equipo de fijación de precios obtendrá todos los datos necesarios para la fijación de precios de WPO, al tiempo que se esforzará por preservar unos márgenes de beneficio saludables en los nuevos negocios. Además,el equipo de fijación de precios documentará los costos y las hipótesis de utilización en función de los resultados reales de ingresos y gastos. Responsabilidades: Apoyar las actividades diarias de los analistas de precios; ser un punto de escalada para las solicitudes de precios difíciles o personalizadas. Modificar las políticas y los procedimientos existentes o establecer otros nuevos según sea necesario para la utilización eficaz de las calculadoras de precios patentadas de WPO. Gestionar la herramienta y las calculadoras de precios propias con actualizaciones de datos y acceso de usuarios. Entregar precios completos a las partes interesadas internas, acompañados de supuestos documentados y alternativas flexibles adaptadas a los precios solicitados por los clientes. Documentar exhaustivamente todos los supuestos de fijación de precios y los resultados resultantes. Liderar los esfuerzos para informar y aprovechar los datos de precios relacionados con la rentabilidad del cliente y la utilización de los servicios. Establecer y mantener un repositorio centralizado de información sobre precios y supuestos de riesgo asociados, garantizando la alineación con los resultados reales. Realizar un seguimiento de las tendencias en los supuestos de riesgo e informar al respecto, utilizando cuadros de mando de gestión para alertar rápidamente a la dirección de cualquier resultado de los clientes que supere los supuestos previstos. Colaborar estrechamente con los departamentos internos para facilitar el flujo continuo de datos e información necesarios para el análisis de precios y la toma de decisiones. Dirigir la aplicación de la política de «oficina de precios» y coordinarse con las partes interesadas internas para garantizar su establecimiento y funcionamiento efectivos. Comunicar cualquier cambio en los procesos del departamento de fijación de precios a las partes interesadas internas, buscando activamente comentarios para impulsar mejoras continuas en los procesos. Gestionar y supervisar el desarrollo profesional de los analistas de precios, proporcionándoles tutoría y orientación para fomentar su crecimiento dentro de la organización. Cualificaciones/Competencias: Licenciatura o equivalente en un campo relacionado. Gran capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés y español Experiencia profesional mínima de 5 años. Capacidad superior demostrada de mejora de procesos y gestión del cambio. Curiosidad y motivación para comprender y crear algo nuevo con una orientación limitada. Comunicador eficaz, verbal y escrito, con capacidad para comunicar conceptos complejos de forma sencilla. Capacidad de liderazgo en un entorno ambiguo. Experiencia intermedia en Microsoft Excel y otras bases de datos o herramientas analíticas. En Workplace Options, estamos comprometidos y somos responsables de construir un lugar de trabajo donde los individuos se sientan empoderados para ser ellos mismos en el trabajo, libres de juicio o miedo a la discriminación. Entendemos que tener una organización diversa es solo el principio y requerirá cuidado y atención para prosperar. Continuaremos tomando medidas para garantizar que logremos resultados equitativos y medibles.Nos esforzamos por cultivar un espacio donde las voces diversas no solo sean escuchadas, sino buscadas activamente y valoradas por las ideas únicas que aportan. Al abrazar y promover la autenticidad, nuestro objetivo es construir una comunidad vibrante e inclusiva que fomente la colaboración, la innovación, el sentido de pertenencia y el crecimiento personal.Para más detalles sobre WPO, por favor visita nuestro sitio web www.workplaceoptions.com Workplace Options collects and processes personal data in accordance with applicable data protection laws. If you are a European job applicant, refer to our Privacy Notice for further details (https://www.workplaceoptions.com/privacy-notice-for-recruitment/).Powered by JazzHR
Company:
Workplace Options
Posted:
May 29 on The Resumator
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