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Responsable de Stratégie et de Contenus Actualités - Telecom & Domotique
Location:
Madrid
Description:
Nous recherchons un Responsable de stratégie et de contenus actualités pour la partie télécom et domotique pour rejoindre notre équipe de Madrid ! Description du poste Contexte En tant que Responsable de Stratégie et de Contenus Actualités, vous rejoindrez l’ équipe webmarketing Telecom France dont la majeure partie est basée dans les locaux de Selectra de Madrid, sous la direction de Marianne Picard et Jean Redon. L’ensemble de l’équipe est francophone. L’équipe Telecom est notamment responsable du développement du trafic et la conversion d’un ensemble de sites, dont selectra.info, www.echosdunet.net et www.jechange.fr : des sites d’information et de comparaison sur les offres internet, forfait mobile et maison connectée. L’équipe est composée de content officers spécialisés en SEO pour la gestion des guides et comparatifs. Sous la supervision des managers de l’équipe, vous serez en charge du développement de nos rubriques Actualités Télécom et Domotique, de la rédaction des actualités que vous aurez planifiées mois par mois, et aurez pour mission de participer au renforcement du branding et de l’expertise de Selectra sur la verticale Télécom (et Domotique) à travers vos contenus. Les missions en détails Elaboration d’une stratégie Benchmark des concurrents de Selectra sur le marché des Télécoms français. Définition d’objectifs challengeants sur : trafic des Actualités, position des mots-clés, renforcement du branding et de l’expertise de Selectra, retombées Presse. Proposition et mise en œuvre d’une stratégie pour l’atteinte de ces objectifs. Développement du trafic web sur les rubriques Actualités au quotidien Planning éditorial des actualités “froides” et d’études plus approfondies sur le marché des Télécom. Veille sur les promos/offres du marché et rédaction d'actualités “chaudes” et de “bons plans” Télécom. Rédaction des articles de la rubrique Actualités. Notoriété, expertise et linkbaiting Proposer et mettre en œuvre une stratégie d'actualités télécom & domotique permettant de générer des backlinks naturels. Diversifier les sources de trafic sur les actualités, en collaboration avec d'autres équipes (communication, newsletter, emailing, etc.). Développer les retombées presse / media générées par les actualités en collaboration avec la Communication. Perspective d’autres missions connexes qui pourront être développées en fonction du profil. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une des meilleures écoles de commerce ou d'ingénieurs, de Sciences Po Paris ou d'une université équivalente et vous vous reconnaissez dans ce qui suit : Parfaite maîtrise du français et grande rigueur rédactionnelle : aucune erreur ne vous échappe. Rédacteur.trice très efficace : vous êtes capable de rédiger un article parfait en 1 heure. Collaborateur.trice avec un grand sens de l’ autonomie , créatif.ve sur les sujets à aborder et proactif.ve sur le développement de ses missions. Très organisé.e et réactif.ve , vous saurez jongler facilement entre toutes les promos du marché et les actualités froides de votre marché Intérêt pour le numérique et les télécommunications . Vous avez une première expérience significative en rédaction (web ou journalistique). Vous avez déjà utilisé un CMS (Wordpress, Drupal, etc.). La connaissance des outils d'analyse (Google Analytics, Excel/Google Sheets) est un plus. Termes et conditions Type de contrat : CDI Lieu : Madrid Salaire : selon profil Date de début : Idéalement le 01/07/2024 Pourquoi Selectra? Madrid ! Vous serez séduit par cette ville à l'atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu. Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue. Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits ! Des événements d'entreprise réguliers : nous travaillons dur mais aimons nous détendre une fois le travail terminé : nous organisons des événements d'équipe mensuels ainsi que 3 afterworks par an. Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe. Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée (gratuite après un an dans l'entreprise) des tarifs préférentiels sur votre abonnement Gym. Des fruits frais livrés chaque semaine Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.tes. Nous vous aidons à vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d'autres avantages (Diverclick, ...) Présentation de l’entreprise Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’Énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil. Comptant plus de 2000 collaborateurs, des activités dans 17 pays à travers le monde et plus de 200 millions de visiteurs sur ses sites en 2023, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Selectra fait partie du French Tech 120 pour 2 années consécutives, se positionnant ainsi à la 99ème place du classement les Champions de la croissance 2021 des Echos et est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times. Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant par là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs. Processus de recrutement Un entretien RH avec Emma CHOISEZ Test de rédaction Entretien managers avec Jean REDON et Marianne PICARD Entretien avec Aurian Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum. Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant XXXX@selectra.info . Powered by JazzHR
Company:
Selectra
Posted:
May 7 on The Resumator
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